نظام مكتب العمل في إجازة الوفيات
أعلنت وزارة العمل عن بدء تطبيق التعديلات الجديدة على نظام العمل اعتبارا من 8 أكتوبر المقبل والتي تمنح العامل إجازة بأجر كامل لمدة 5 أيام عند الزواج أو في حالة وفاة الزوجة أو أحد الأصول أو الفروع.
نظام مكتب العمل في إجازة الوفيات. أوضح المتحدث الرسمي لوزارة العمل حطاب العنزي أن للعامل الحق في الحصول على إجازة بأجر لا تقل مدتها عن عشرة أيام ولا تزيد على خمسة عشر يوما بما فيها إجازة عيد الأضحى وذلك لأداء فريضة الحج لمرة واحدة طوال مدة خدمته إذا. لـ5 أيام في حال وفاة زوجه أو أحد أصوله أو فروعه ولـ3 أيام إذا رزق بمولود نظام العمل. لا إجازة للزواج أو الوفيات الخدمة المدنية توضح تفاصيل الإجازات في اللائحة الجديدة منذ سنة 27676 2 عادل الحربي صدى.
وأوضحت الوزارة في تغريدة عبر حسابها الرسمي على تويتر أنه تم تعديل على بند. أكدت وزارة العمل أحقية حصول الموظف على 5 أيام إجازة بأجر كامل إذا تزوج أو توفيت زوجته أو أحد أقربائه و3 أيام إذا ر زق بمولود. وتبدأ إجازة الوضع قبل التاريخ المرجح للوضع بـ٤ أسابيع.
كشفت وزارة الخدمة المدنية عن الإجازات التي تضمنها اللائحة. كما يكون للعامل الحق في إجازة بأجر كامل لمدة خمسة أيام في حالة وفاة زوجته أو أحد أصوله أو فروعه أو عند زواجه وثلاثة أيام في حالة ولادة مولود له. 1 يستحق العامل عن كل عام إجازة سنوية لا تقل مدتها عن واحد وعشرين يوما ت زاد إلى مدة لا تقل عن ثلاثين يوما إذا أمضى العامل في خدمة صاحب العمل خمس سنوات متصلة وتكون الإجازة بأجر يدفع مقدما.
يحق للعامل الحصول على إجازة محددة في بعض المناسبات الاجتماعية الخاصة فمثلا يحصل العامل على ٣أيام إجازة في حالة الزواج أو وفاة أحد الأقارب وكذلك يحب له الحصول على إجازة ليوم واحد في حالة استقبال مولود جديد ولكن يشترط لذلك إحضار. بحسب ما نصت عليه المادة 151 من نظام العمل يحق للمرأة العاملة إجازة وضع بأجر كامل لمدة 10 أسابيع توزعها كيف تشاء. كم عدد ايام اجازة الوفاة في نظام العمل السعودي 2019 للعامل إجازة مع أجر.
وأوضحت الوزارة أن تم تعديل على بند الإجازة للموظف في حال الزواج أو وفاة الزوجة.
